为树立先进榜样、弘扬先进精神、激发工作热情，2016年2月20日，集团公司召开了“2015年度金富春集团有限公司先进表彰大会”。集团公司董事长周文峰、副董事长朱效荣、党委副书记施全根、副总经理许泉生、盛建祥、羊文伟，各分（子）公司负责人及副总经理，集团各部门、金骏富德公司各部门、先进班组（科室）代表和优秀标兵共计90多人参加表彰大会。大会由党委副书记、工会主席施全根主持。

会上，朱效荣副董事长宣读了《关于表彰2015年度富春街道优秀员工的通报》、《关于表彰2015年度先进班组（科室）和优秀标兵的决定》。

随后，在美好、欢快的音乐声中，集团公司领导分别为5位富春街道优秀员工、6个先进班组（科室）和27位优秀标兵颁发了荣誉证书、奖金并合影留念。先进班组（科室）代表金旭波、销售标兵黄振廷、管理标兵汤加良、岗位标兵叶志军分别上台发言，四位代表在发言中一致表示：感谢公司的培养，感谢领导的关心和支持，感谢同事的悉心关照和帮助！要把过去的成绩作为新的起点，以更高标准要求自己，在工作中不断提高和完善，始终保持着旺盛的精神面貌和饱满的工作热情，全心全意地投身到工作中。

周文峰董事长作了题为《弘扬先进精神，激发工作热情》的重要讲话。他代表公司董事会向受到大会表彰奖励的5名富春街道优秀员工、6个先进班组（科室）、27名优秀标兵表示热烈的祝贺和崇高的敬意！并向工作在公司各个岗位上的广大干部员工表示衷心的感谢和美好的祝愿！

他指出，2016年绝大多数传统企业都面临着生产、销售、经营等重重困难，面临着生存、转型、发展的繁重压力。当前，富阳的互联互保危机持续加重，不少规模企业深陷生存危机。为使广大干部员工认清形势，在企业中重新唤起“螺丝钉精神”，集团公司特意对先进集体和先进个人的评选方式、评选内容进行了改革，原先的先进集体评选改为先进班组（科室）评选，原先的先进个人评选细化成销售标兵、管理标兵和岗位标兵评选。公司希望通过该项举措，使大家更深刻认识到促销售、控风险、降成本的必要性和重要性，在先进榜样的引领下，振奋精神、克服瓶颈、战胜挑战。

他强调，在新的一年里，我们要营造尊重先进、爱护先进、学习先进、争当先进的良好风尚，形成劳动光荣、敬业伟大的良好氛围，使全体干部职工自觉在思想上、行动上同公司保持高度一致，始终把个人发展融入公司命运。广大干部员工要以劳模先进为榜样，居危思进，自我加压，比学赶超，在生产上、管理上、经营上多想一些好办法，多出一些好经验，把能干的事办好，把难干的事办成。同时，也希望先进班组（科室）、优秀标兵，谦虚谨慎、不骄不躁、努力工作，继续保持优良的传统和作风，团结引领广大干部员工，围绕公司中心工作，在促销售、控风险、降成本等方面充分发挥模范带头作用，比志气、比干劲、比贡献，赛实绩、赛效益、赛水平，再作新贡献，再创新佳绩。

最后，会议由施全根副书记进行了小结，他说：“今天的大会开得非常成功。希望受表彰的先进班组（科室）和优秀标兵要倍加珍惜这来之不易的荣誉。希望各分（子）公司一定要根据周总的讲话要求，扎扎实实做好各项工作，把金富春建设得更加美好。”